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1. 労働時間等設定改善委員会の設置 |
(1) |
個人情報の取得にあたり、利用目的を明示した上で、必要な範囲の情報を取得し、利用目的を通知または公表し、その範囲内で利用します。 |
(2) |
個人情報の取得・利用・第三者提供にあたり、本人の同意を得ることとします。 |
(3) |
法人が委託をする医療・介護関係事業者は、業務の委託に当たり、個人情報保護法と厚生労働省ガイドラインの趣旨を理解し、それに沿った対応を行う事業者を選定し、かつ個人情報に係る契約を締結した上で情報提供し、委託先への適切な監督をします。 |
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2. 個人情報の安全性確保の措置 |
(1) |
法人は、個人情報保護の取り組みを全役職員等に周知徹底させるために、個人情報に関する規則類を整備し、必要な教育を継続的に行います。 |
(2) |
個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、またはき損の予防及び是正のため、法人内において規則類を整備し、安全対策に努めます。 |
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3. 個人情報の開示・訂正・更新・利用停止・削除、第三者提供の停止等への対応 |
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法人は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・更新・利用停止・削除、第三者提供の停止等の申し出がある場合には、速やかに対応します。これらを希望される場合には、個人情報相談窓口(特養生活相談員・電話/079-233-0338)までお問い合わせください。 |
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4. 苦情の対応 |
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法人は、個人情報取扱に関する苦情に対し、適切かつ迅速な対応に努めます。
尚、この個人情報に関する方針は、当法人のホームページで公表するとともに、要望に応じて紙面にて公表いたします。
(ホームページURL: http://www.shikamanosato.com/) |
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平成17年4月1日
社会福祉法人 敬寿会
理事長 山野 剛 |